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Plan de Garantía juvenil: breve esquema.

Publicado también en Politólogo en Red.

En mi blog publiqué ayer un resumen del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, centrándome principalmente en las medidas orientadas al empleo. Hoy voy a rescatar parte de ese resumen para hablar principalmente del plan de Garantía Juvenil. Según estima el periódico CincoDías,

“Está dirigida a los 845.500 jóvenes españoles que ni trabajan ni estudian ni se están formando. Se remonta a febrero del año pasado, cuando los ministros de Empleo de los 27 países de la Unión Europea acordaron la creación de una garantía juvenil para que todos los europeos menores de 26 años puedan tener acceso a un trabajo, formación o prácticas en un plazo máximo de cuatro meses tras terminar sus estudios o quedar desempleados desde 2014. La Unión inyectó a este plan 6.000 millones de euros. En España, el presupuesto es de 1.800 millones de euros, para distribuir entre 2014 y 2015”.

leer más

Recopilación de Portales de Empleo muy útiles para trabajar en el Extranjero

Artículo publicado también en OrientaRioja

 Según el INE, en 2013 emigraron 79.306 españoles en busca de oportunidades laborales que aquí no están encontrando, lo que supone un incremente de 20.000 personas con respecto a 2012.

Es evidente que cada vez más personas cruzan las fronteras en busca de las oportunidades laborales que en España de momento no estamos encontrando.

Se trata de una decisión importante que tomar, y para ello es importante estar bien informado de lo que allí nos vamos a encontrar y tener claras ciertas cosas antes de dar el paso al otro lado de la frontera…

  • Lo que tenemos que saber
  1. Cada país tiene su propia legislación, costumbres y es necesario conocerlo antes de viajar allí.
  2. Para trabajar en la UE no es necesario solicitar permiso de trabajo, pero cada país nos pedirá diferentes requisitos para trabajar allí. Francia, por ejemplo, nos pedirá tener un permiso de residencia después de 3 meses de estancia; el Reino Unido nos requerirá que tengamos número Seguridad social, domicilio estable, una cuenta bancaria…; Alemania por su parte nos pedirá que nos inscribamos en su Oficina de Registro, entre otras cosas; en EEUU es necesario tener visado…

A destacar: ¡entra en la web de la Embajada española del país al que vas a viajar y en el de la Embajada del país en España!

  1. Antes de ir al país elegido, debemos dominar el idioma.

Hay que ser realistas: las posibilidades de obtener un trabajo sin hablar el idioma del país son prácticamente nulas o bien, el trabajo que obtendríamos sería totalmente marginal...

  • ¿Cuál es la mejor opción?

En mi opinión… ¡Ir al país de destino con un contrato de trabajo obtenido en España!

Recuerda:Realiza tu CV en formato Europass para podertraducirlocómodamente!!!

Veamos, vamos a hacer un pequeño listado de los portales que me parecen más importantes, incluyendo el portal público EURES para trabaja en Europa, en los que podemos encontrar tanto información útil de cada país, respecto a legislación laboral, permisos, formas de vida, etc., como ofertas de empleo.

Ésta es mi sugerencia, y de nuevo, bienvenidas J TODAS las aportaciones y comentarios:

  • Información y ofertas de Empleo en EUROPA:

Empleo en el Reino Unido

Portal de empleo de la Embajada española en Londres

Todo sobre U.K

Londres

Guía para la búsqueda de trabajo en el Reino Unido

Mundialengua (trabajo y prácticas)

Empleo en Alemania

Embajada de España en Alemania

Trabajar en Alemania

Información detallada sobre la búsqueda de empleo en Alemania

Bolsas de empleo en Alemania

Empleo en Francia

Embajada de España en Francia

RedFrancia.com: 1ª Red Social sobre Francia en español

Para intercambios, voluntariado, becas, programas Leonardo…

OportunidadEuropa

Trabajo en Europa en general

Trabajo en Europa

Eurojobs

Summerjobs

Experts-go-Europe

EURES, el Portal de Empleo del Sector público

EURES es una red de cooperación formada por los servicios públicos de empleo, sindicatos y patronal para facilitar la libre circulación de los trabajadores dentro de los 27 países integrantes de la Unión Europea, a los que se suman 4 países más, Noruega, Liechtenstein, Islandia y Suiza, que hacen un total de 31 países donde encontrar ofertas de empleo.

  1. Información sobre las condiciones de vida y trabajo de los diferentes países europeos para facilitar la movilidad laboral.
  2. Base de datos EURES para buscar ofertas de empleo en los 31 países europeos.
  • Información y ofertas de EmpleoINTERNACIONAL:

Trabajo en EEUU

Web de empleo de España en EEUU

Recopilación de webs con ofertas de empleo de portalparados.es

Trabajo en Latinoamérica

Comunidad laboral líder de Iberoamérica: trabajando.com

… En el cajón de sastre

  1. 5campus.org, encontramos una relación exhaustiva de enlaces para trabajar fuera de España, agrupados por zonas geográficas, además de información sobre Consultoras de Recursos Humanos en el Extranjero y portales TIC (Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación)
  2. metabuscador jovijob
  3. Monster
  4. Infoempleo internacional
  5. Recopilación de enlaces a portales de trabajo internacionales

Espero que os haya gustado esta recopilación, y ya sabéis, entre todos podemos hacer una lista mejor… espero vuestras aportaciones!!

Esta vez, no me despido hasta la semana que viene, porque de momento, me tomo unos días de descanso…

¡Feliz verano !


80 balas, arsenal por el empleo

El pasado 24 Junio 2014 se publicó el BOE 153 que recoge el Acuerdo Marco con Agencias de Colocación para la colaboración con Servicios Públicos de Empleo en la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas, donde se anuncian las 80 agencias reconocidas como tal para actuar en todo el territorio nacional. Ahora bien, vayamos por partes, qué debe caracterizar a una agencia de colocación:

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Emigrando en busca de nuevas oportunidades

Ante la actual situación económica que atraviesa España, es una realidad que dentro del abanico de opciones que un joven se plantea al terminar sus estudios, se encuentre la posibilidad de buscar opciones de prácticas o empleo en el extranjero.

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Creadoras y consumidoras de cómics: un valor en alza

Las creadoras de cómics se están haciendo cada vez más un hueco en un medio altamente masculinizado. En los últimos sondeos y opiniones de los editores españoles, confirman que el número de lectoras de tebeos va cada día en aumento y que además está abarcando desde la adolescencia hasta la edad de mujeres más adultas.

Los cómics a mediados del siglo XX mostraban figuras femeninas que eran mujeres florero, donde aparecían como novias de los superhéroes, con bastante carga erótica, preparadas para ser adoradas o rescatadas, realizados predominantemente por hombres. Las editoriales no querían realizar tebeos donde las protagonistas eras femeninas porque argumentaban que no vendían, ofreciéndose para un público predominantemente masculino. Wonder Woman fue la pionera y la excepción como superheroína de ideales totalmente feministas.

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