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ORIENTADOR PROFESIONAL: EL FARO EN TU CAMINO

 

 

 

Hace poco leía con envidia cómo en el Reino Unido los jóvenes estudiantes, desde los 13 años, tienen acceso a un orientador profesional, presente en el sistema educativo británico, para entrenar sus capacidades, habilidades y actitudes y así poder desenvolverse en la vida de una manera más clara, además de elegir las opciones más acordes con sus perfiles profesionales. En definitiva, el orientador potencia esas cualidades del joven y lo engrandece, le clarifica el camino profesional y lo ilumina. ¡Ojalá se hiciera así en España!

 

 

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Empresas de Trabajo Temporal (ETTs) tras la Reforma Laboral 2012

 

En los tiempos que corren, donde se escuchará con mayor eco la existencia de las Agencias de Colocación (AC), debido al acuerdo en materia de Intermediación Laboral entre AC y el Servicio de Empleo Estatal (SEPE), se hace necesario no olvidar que siguen implantadas en nuestro mercado laboral las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs) y, por ello, entendiéndose como otra posibilidad de acceso al empleo, me gustaría aclarar algunas de sus condiciones actualizadas con el Real Decreto-Ley 3/2012, 10 Febrero y 6 Julio.

 

En primer lugar, ¿Qué entendemos por ETT? Se trata de una empresa cuya actividad principal consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.

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Agencias de Colocación, una vía más para acceder al Empleo

 

A partir de ya escucharemos hablar bastante sobre Agencias de Colocación (AC) gracias al acuerdo aprobado por el Ministerio de Empleo, representado por el Servicio de Empleo Estatal (SEPE) con estos organismos. El eje principal de este acuerdo es otorgar a las AC la función de intermediar entre la oferta y la demanda, es decir, encontrar empleo a los/as desempleados/as. Precisamente, el pasado 22 de Octubre, la Ministra de Empleo anunció la adjudicación provisional de estas funciones de intermediación laboral a 6 Agencias, quedando del siguiente modo:

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Proactividad: Actitud y movimiento

Seguramente no es la primera vez que veis esta palabras, ni mucho menos. Es normal y corriente, encontrarla en muchos manuales para empresarios, motivación, forma de actuar e, incluso, hasta en el  currículum, dónde últimamente está se ha puesto de moda. Sí, la incluimos como si tal cosa, por que es una palabra que suena bien, nos hace parecer interesante o tenemos que utilizaría de relleno. Pero ¿os habéis preguntado realmente qué significa? ¿qué es ser una persona proactiva?.  Intentaré explicarlo.

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Twitter y empleo

Artículo publicado en Politólogo en red

Si las redes sociales realmente sirven para encontrar empleo es algo que tendré que estudiar en profundidad, porque si bien es cierto que es una gran herramienta para potenciar la proyección de tu imagen profesional, así como para conectar con profesionales y reclutadores del sector, tienen un problema enorme que todos conocemos: están demasiado saturadas. Si a ello le sumamos la falta de ofertas en función a la increíble demanda que existe, la ecuación está incompleta.

Buscar trabajo por las redes, sólo en las redes, sin una estrategia, un blog personal, una hoja de ruta bien definida, contactos tanto online como offline, etc., puede convertir la Búsqueda Activa de Empleo en una tarea titánica sin ningún tipo de resultado positivo. Será como buscar una aguja en un pajar.

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