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Se acaba de publicar recientemente el Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. Se trata de Un documento que consta de 17 artículos, tres disposiciones adicionales y tres disposiciones finales.

Como todos los que me leen saben, soy muy dado a esquematizar las leyes que me parecen importantes. Allá vamos.

Una vez que el motor de nuestra economía entró en dique seco, la gran incógnita a despejar en la ecuación de la salida a la crisis actual, no es otra que la respuesta a la pregunta de qué nuevo sector será capaz de “tirar del carro”.

El ser humano toma decisiones constantemente, pero en este artículo no nos referiremos a las decisiones básicas y casi instintivas que nos supone la rutina diaria, sino más concretamente a aquellas decisiones que marcan el curso de nuestra vida, aquellas que decidimos “consultar con la almohada” en algunos casos y que en otros se toman a golpe de corazonada. Aquellas cuya trascendencia debe suponer un cambio importante que implique un riesgo, el cual, a medida que se eleva, hace más difícil el proceso decisivo, esos proyectos con los que de repente soñamos un día despiertos y llega un momento que se hacen tan presentes que no podemos quitarnos de la cabeza. Pero ¿Qué nos hace encontrar el mejor momento para tomar una decisión así?

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Un estudio reciente de la OCDE señala algún aspecto relativo a la igualdad de género en el mercado laboral que es bueno citar. Para empezar, las mujeres con edades que oscilan entre los 24 y los 35 años tienen un nivel de formación superior a los hombres en 34 de los 38 países estudiados. Sin embargo, esta superioridad no se ve compensada con el acceso al empleo.